09-24-2021, 05:37 PM
|
|
|
|
|
الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية
نشرت جريدة «أم القرى» الرسمية في عددها الصادر اليوم الجمعة، مواد نظام الانضباط الوظيفي والذي أقره مجلس الوزراء.
ونصت المادة الخامسة من نظام الانضباط الوظيفي، على أن كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية مما يعد إخلالاً بواجب من واجباته الوظيفية، يطبق عليه الجزاء المنصوص عليه في النظام، دون إخلال بالحق في رفع دعوى الحق العام، أو دعوى الحق الخاص.
أما المادة السادسة، فنصت على أن الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف هو:
1- الإنذار المكتوب.
2- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب (ثلاثة) أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهرياً (ثلث) صافي الراتب الشهري.
3 - الحرمان من علاوة سنوية واحدة.
4 - عدم النظر في ترقيته بما لا يتجاوز سنتين من تاريخ استحقاقه للترقية.
5 - الفصل من الخدمة.
https://ajel.sa/h4vmQK/
hghkqfh' hg,/dtd>> 5 [.hxhj ugn hgl,/t phg hvj;hfi lohgtm lhgdm H, Y]hvdm lsg;dm lohgtm lsg;dm hgl,/t hghkqfh' hg,/dtd>> hvj;hfi
|
3 أعضاء قالوا شكراً لـ صاحبة السمو على المشاركة المفيدة:
|
|
09-24-2021, 08:03 PM
|
#2
|
رد: الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلك
لله يعطيك العافيه
على رووعه طرحك
والمتابعة الاخباريه
بنتظار جديدك الاخباري دوما
دمت بخير
|
|
|
09-24-2021, 08:06 PM
|
#3
|
09-24-2021, 08:57 PM
|
#4
|
رد: الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلك
يسلموو لنقل الخبر
يعطيك العافية ويسلم يدينك
لروحك الجوري
|
|
_______________________
________________
والله لو صحب الإنسانُ جبريلا لن يسلم المرء من قالَ ومن قيلا َ
قد قيل فى الله أقوالٌ مصنفة تتلى لو رتل القرآنُ ترتيلا َ
قالوا إن له ولدًا وصاحبة زورًا عليه وبهتانًا وتضليلا َ
هذا قولهمُفي.. الله خالقهم
فكيف لو قيل فينا بعض ما قيلا ..
***
انا زينـــــــــــــه
|
09-25-2021, 03:44 PM
|
#5
|
رد: الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلك
شكراً ع نقل الخبر
دمت بخير ..
|
|
|
| | | | |