الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية

مالية , مخالفة , مسلكية , الموظف , الانضباط , الوظيفي.. , ارتكابه , حصالات , إدارية

الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية

نشرت جريدة «أم القرى» الرسمية في عددها الصادر اليوم الجمعة، مواد نظام الانضباط الوظيفي والذي أقره مجلس الوزراء.

ونصت المادة الخامسة من نظام الانضباط الوظيفي، على أن كل موظف ثبت ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية مما يعد إخلالاً بواجب من واجباته الوظيفية، يطبق عليه الجزاء المنصوص عليه في النظام، دون إخلال بالحق في رفع دعوى الحق العام، أو دعوى الحق الخاص.


أما المادة السادسة، فنصت على أن الجزاء الذي يجوز إيقاعه على الموظف هو:

1- الإنذار المكتوب.

2- الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب (ثلاثة) أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهرياً (ثلث) صافي الراتب الشهري.

3 - الحرمان من علاوة سنوية واحدة.

4 - عدم النظر في ترقيته بما لا يتجاوز سنتين من تاريخ استحقاقه للترقية.

5 - الفصل من الخدمة.

https://ajel.sa/h4vmQK/

المصدر: منتديات تراتيل شاعر - من قسم: مُوجز آلآنبآء ▪●

---

hghkqfh' hg,/dtd>> 5 [.hxhj ugn hgl,/t phg hvj;hfi lohgtm lhgdm H, Y]hvdm lsg;dm lohgtm lsg;dm hgl,/t hghkqfh' hg,/dtd>> hvj;hfi

لله يعطيك العافيه
على رووعه طرحك
والمتابعة الاخباريه
بنتظار جديدك الاخباري دوما
دمت بخير

شُكراً تمتد عميقاً وتنتشي لك بالورد
|‘,

يسلموو لنقل الخبر
يعطيك العافية ويسلم يدينك
لروحك الجوري

شكراً ع نقل الخبر
دمت بخير ..

سلمت كفوفك ..
لطيب الجهد وَ تمُيز العطاء
لاحرمنا الله روائِع مجهوداتك
لقلبك الفرح .

عافااك الله على الطرح الرااااائع والجميل











اعتدنا منك المميز والإبداع دائماً ونتطلع لجديدك