العصف الذهني - منتديات تراتيل شاعر

 ننتظر تسجيلك هـنـا

 

 

منتدياتَ تراتيل شاعرَ َ
 
 
     
فَعَالِيَاتْ تراتيل شاعر
                 




[ عآلم آلنجآح وتطوير آلذآت▪● يختص بـ تطوير الذات و النجاح و السعادة

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
#1  
قديم 07-21-2020, 10:27 AM
شموع الحب غير متواجد حالياً
Saudi Arabia    
 
 عضويتي » 1189
 جيت فيذا » Mar 2016
 آخر حضور » 10-14-2024 (06:29 PM)
آبدآعاتي » 946,246
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 17 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » مرتبط ♡
 التقييم » شموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond reputeشموع الحب has a reputation beyond repute
مشروبك   7up
قناتك fox
اشجع naser
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : لا استخدمه My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~
 
NEW العصف الذهني




يعتبر العصف الذهني من الأنشطة الحديثة المستخدمة لتحفيز الأفراد على إنتاج المزيد من الأفكار المبدعة ومشاركتهم في حل المشكلة، وستناول في هذا المقال ما هو مفهوم العصف الذهني.


تعريف العصف الذهني

عبارة عن عملية إبداعية جماعية، يتم من خلالها جمع مجموعة من الأفكار من الأعضاء المشاركين، بهدف إيجاد حلول لمشكلة معينة.
يمكن تعريفه بأنه نشاط جماعي يلتقي فيه مجموعة من الأفراد لإنتاج أفكار وحلول جديدة لمشكلة ما، فيستطيع جميع الأفراد المشاركين التعبير عن أفكارهم بحرية تامة دون أي قيود أو انتقاد لأفكارهم، وبعد انتهاء جلسة العصف الذهني يتم تقييم الأفكار.
تاريخ العصف الذهني




يعتبر العالم أليكس فيكني أوزبورن اول من أطلق على هذه العملية مصطلح العصف الذهني في كتابه التخيل التطبيقي عام 1953.
بدأ أوزبورن في تطوير وسائل حل المشكلات عن طريق تقديم أفكار إبداعية عام 1931، أصيب باليأس نتيجة عجز العاملين على تقديم أفكار إبداعية منفردة لحملاته الإعلانية، فبدأ بعدها عمل جلسات التفكير الجماعي.
اكتشف ظهور العديد من الأفكار الإبداعية من الموظفين لديه، وأطلق على هذه العملية أول مرة بأنها فكرة منظمة، ثم وصفها فيما بعد بإسم جلسات العصف الذهني.
خطة أوزبورن للعصف الذهني
العصف الذهني
أوضح أوزبورن أن هناك مبدأين تقوم على أساسهما الفاعلية الفكرية وهما:-
تأخير الحكم.
الوصول للكمية.
ومع تحقيق هذين المبدأين، أقيمت الأساسيات الأربعة للعصف الذهني التي أنشئت بنية:-
تصغير حجم الموانع الاجتماعية بين الأعضاء المشاركين.
التشجيع على الإبداع الفكري.
تشجيع الجيل الجديد على خلق أفكار جديدة.
قواعد العصف الذهني الأربعة

السعي وراء زيادة الكمية:- تعمل هذه القاعدة على تقوية حجم الانتاج، وتسهيل حل المشكلات عن طريق زيادة كفاءة السلالات القصوى، أي كلما زادت كمية الأفكار الإبداعية النابعة من الأفراد، زادت معها فرصة وجود حل فعال للمشكلات.
منع انتقاد الأفكار:- في أثناء جلسة العصف الذهني تمنع عملية انتقاد الأفكار بحيث يشارك الجميع أفكارهم دون أي قيود تحد من إطلاق العنان للمزيد من الأفكار الإبداعية، بينما تتم عملية نقد وتقييم الأفكار بعد انتهاء جلسة العصف الذهني.
الترحيب بالأفكار المختلفة والجديدة:- يجب الحرص على تجميع كمية من الأفكار الجديدة، فقد نجد في تلك الأفكار حلولا للمشكلة غير تلك الحلول التقليدية.
تجميع الأفكار والعمل على تحسينها:- جمع الأفكار ودمجها معا والعمل على تحسينها يعطي حلولا أفضل للمشكلة طبقا لشعار 1+ 1=3 .
وسائل تحسين عملية العصف الذهني




هناك العديد من الطرق والوسائل المتبعة لتحسين جودة وكفاءة عملية العصف الذهني وتشمل:
تجنب مواجهة المجموعات:- يؤدي ذلك إلى نقص في الإنتاج والكسل الاجتماعي.
التمسك بأساسيات وقواعد العصف الذهني:- يجب اتباع اساسياته والحد من مخالفة تلك القواعد، وتوجيه اللوم على من يخالف تلك القواعد، لضمان أفكار ابداعية مبنية على قواعد سليمة.
الانتباه لأفكار جميع المشاركين:- يجب الانتباه لجميع الأفكار المقدمة من قبل الأعضاء.
احرص على أخذ قسط من الراحة:- اسمع بقليل من الراحة والصمت أثناء المناقشات، حتى يتاح للأفراد إعادة التفكير في الأمور.
دمج الأفكار:- مشاركة الأفكار من خلال تمرير ورقة للأعضاء، يكتبون فيها أفكارهم ثم تمريرها لبعضهم البعض يساعد ذلك على عملية دمج الأفكار.
العصف الذهني
لا تتسرع:- احرص على تقديم وقت كافي للأعضاء لعرض أفكارهم، فعلى الرغم أن العمل تحت ضغط أحيانا يعطي العديد من الحلول، إلا أن جودة الأفكار تكون أقل من تلك التي تتولد في وقت كافي.
الحفاظ على الثبات الإنفعالي:- يجب أن يستمر العمل وخلق أفكار جديدة حتى وإن كانت النتائج ضعيفة.
تنظيم وتسهيل الجلسات:- القائد الماهر هو الذي يستطيع تنظيم الجلسة وتحفيز الأعضاء على انتاج المزيد من الأفكار، والارتقاء بمستوى العمل.


hguwt hg`ikd




 توقيع : شموع الحب


رد مع اقتباس
3 أعضاء قالوا شكراً لـ شموع الحب على المشاركة المفيدة:
 (07-21-2020),  (07-22-2020),  (07-22-2020)
 

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الذهني, العزف

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

Forum Jump

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
العزف على وتر حقوق المرأة ضوء القمر زوايا عامه 19 09-22-2018 10:36 AM
العزف على اوتار الاحزان رحيل المشاعر هذيان الروح ▪● 15 01-20-2018 10:07 PM
العصف الذهني وحل المشكلات / فصل خياط مُلفته . [ عآلم آلنجآح وتطوير آلذآت▪● 10 12-03-2017 12:45 PM
كيف يستغل الشخص موهبة العزف على البيانو في أمر آخر؟ ضوء القمر الفتاوى الشرعية ▪● 22 12-11-2016 04:46 AM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 10:36 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.

Security team

mamnoa 4.0 by DAHOM