لتكن الموظف المفضل لدى مديرك.. هكذا تغير مفهومه عنك - منتديات تراتيل شاعر

 ننتظر تسجيلك هـنـا

 

 

منتدياتَ تراتيل شاعرَ َ
 
 
     
فَعَالِيَاتْ تراتيل شاعر
                 




عـآلم آلرجُل ▪● ڪمآليآت / جزء مِن شخصيتـہَ ولـِ آهتمآمـہَ نصيب ..

 
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
#1  
قديم 02-04-2018, 11:52 PM
رحيل المشاعر متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
 
 عضويتي » 406
 جيت فيذا » Dec 2014
 آخر حضور » يوم أمس (07:00 AM)
آبدآعاتي » 1,156,696
 حاليآ في » البيت يلي قبل الاخير بكوكب زحل
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » التراث ♡
آلعمر  » 90 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » مرتبطه ♡
 التقييم » رحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond reputeرحيل المشاعر has a reputation beyond repute
مشروبك   danao
قناتك carton
اشجع ahli
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : Adobe Photoshop 7,0 My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~

لاحـــول ولا قـوت الا بالله
سبحان الله وبحمده
استغفر الله واتوب اليه
 
Arrow لتكن الموظف المفضل لدى مديرك.. هكذا تغير مفهومه عنك






قد يكون من قدرك أن تعمل مع مدير لا يحبك من تلقاء نفسه، لا توجد أسباب أو سابق معرفة ولكنك تجده يعاملك بطريقة مغايرة عن التي يعامل بها بعض الموظفين السابقين، لا تهم الأسباب الآن ولا تفكر فيها، كل ما عليك فعله هو كيف تحسب ود وحب هذا المدير، حتى تستمر في عملك بشكل أكثر أريحية؟
سنقدم لك فيما يلي بعض الطرق التي ستساعدك على تحقيق ذلك.
قم بتكييف طريقة عملك على أولوياته وإظهار ذلك
قم بسؤال مديرك عن أي عمل أو مهمام قمت به خلال الفترة السابقة وقد اثار فضوله، ثم أطلب منه بعض النصائح التي كانت ستجعل هذا العمل يخرج بشكل أفضل عن ما هو عليه، إستمع جيدا وهو يصفون توقعاته حول النهج الصحيح الذي يريدك أن تسير عليه خلال عملك، بالإضافة إلى الأولوية الحقيقية التي يريد أن يركز عليها، ثم قم بتكييف خطة وطريقة العمل الخاص بك لتلبية توقعاته.
تأكد خلال قيامك بكل ما سبق من أن تظهر بطرق مرئية للغاية له السلوكيات الجديدة الخاصة بك و تركيزك الشديد على أولوياته في العمل.
حقق أكثر مما يتوقعه
المدير الذي يكرهك منذ أن يراك دون أسباب واقعية، فإنه سيدقق في كافة تفاصيل عملك وأوقات حضورك وإنصرافك، حتى وإن لم تكن تلك هي سياسته من الأساس، لذلك إذا كنت قد لاحظت بعدم اريحية من قبل مديرك لك، فقط تحدث معه عن ما هي أولوياته بالنسبة لعملك، وما هي الأهداف التي يتوقع أن تحققها خلال فترة عملك، وما هي اكثر الأمور التي قد تزعجه منك، قم بتجميع كافة الإجابات وإسعى لتحقيق كل ما يتوقعه منه بل وأكثر.
استبط مهارات التعامل مع المدير من الآخرين
المرحلة التالية هي ان تقوم بإستباط مهارات و طريقة تعامل الأخرين – الذين يحبهم المدير-، مع مديرك، بحيث تتابع طريقة تعامل احد الموظفين التي تتسم علاقته مع المدير بالراحة و الحب إلى حب كبير، و تلاحظ ما يفعله هذا الشخص خلال حديثه مع المدير، بالإضافة إلى طريقته في العمل و المنهج الذي يسير عليه و الألويات التي يسعى لتحقيقها خلال عمله والتي تحظى بإعجاب المدير.
قدر منصبه و مجهوداته و إظهر ذلك
إن مديرك يتحمل من الضغوطات الكثير، فإن أقصر طريق لكسب حب مديرك والتقرب منه هو إبراز مدى صعوبة منصبه و إدراكك لمدى الجهود التي يبذلها للنهوض بتلك الشركة، وحتي إن لم تتمكن من الحديث عن تلك الجهود أمامه فتحدث من وراءه بتلك الكلمات، فعاجلا أو آجلا سيعلم ما تقوله عنه.
بادر بتقديم المساعدة المهنية بالعمل الإضافي
إذا وجدت معاناة مديرك لضغط عمل شديد، بادر بتقديم المساعدة له، سواء من خلال إتاحة فرصة عملك بشكل إضافي لساعات إضافية أو إتمام مهام إضافية خلال فترة عملك، فهو سيقدر ذلك الأمر بشدة، وخلال تقديمك لتلك المساعدة قم بإبراز النقطة السابق ذكرها.
ابحث عن ميوله الممتعة خارج العمل و اظهر اهتمامك بها
لا يوجد شخص على هذا الكون لا توجه ميول يهويها خارج إطار العمل، لا تقم بالحديث معه عن تلك الميول فهو لا يحبك فلن تكون هناك فرصه لهذا، بل إظهر محبتك وميولك لتلك الأمور أنت الأخر بشكل غير مباشر، أو أذكر شغفك وسط الحديث مع الآخرين خلال تواجده، فهذا سيفتح المجال بينكما حتى ولو بشكل بسيط.





gj;k hgl,/t hgltqg g]n l]dv;>> i;`h jydv lti,li uk; l]dv;>> lti,li hgltqg hgl,/t fydv




 توقيع : رحيل المشاعر




_______________________
________________


والله لو صحب الإنسانُ جبريلا لن يسلم المرء من قالَ ومن قيلا َ
قد قيل فى الله أقوالٌ مصنفة تتلى لو رتل القرآنُ ترتيلا َ
قالوا إن له ولدًا وصاحبة زورًا عليه وبهتانًا وتضليلا َ
هذا قولهمُفي.. الله خالقهم
فكيف لو قيل فينا بعض ما قيلا ..
***
انا زينـــــــــــــه




رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ رحيل المشاعر على المشاركة المفيدة:
 (02-12-2018)
 

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لتكن, مديرك.., مفهومه, المفضل, الموظف, بغير, هكذا
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

Forum Jump

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
كن مهتمًا لتكن مهمًا ندووش [ عآلم آلنجآح وتطوير آلذآت▪● 9 08-15-2017 11:08 AM
لتكن قلوبنا بلا غل رحيل المشاعر زوايا عامه 32 09-03-2016 09:30 AM
لتكن ارواحنا راقيه ملآذ زوايا عامه 28 05-22-2016 09:06 PM
لتكن أنت ~ فاتن زوايا عامه 26 01-05-2016 02:12 AM
لتكن أقوى من الضغوط طيف الامل [ عآلم آلنجآح وتطوير آلذآت▪● 18 03-06-2015 01:45 PM

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML

الساعة الآن 09:25 AM



Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.2 OPS BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by Advanced User Tagging (Lite) - vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.

Security team

mamnoa 4.0 by DAHOM