03-30-2014, 10:21 AM
|
|
|
ظاهرة تسريب أسرار العمل ونشر تفاصيله بشكل يمس خصوصيات المعنيين فيه
أسرار , المعنيين , العمل , تسريب , بشكل , تفاصيله , خمس , خصوصيات , ظاهرة , فيه , ونشر
إن تقدير المسؤولية الوظيفية يظل أمانة يتحملها الموظف مهما كان منصبه الوظيفي سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص،
وكما أن للعمل حرمته المصونة فإن المحافظة على أسراره حق مقدس لكل من حمل أمانته . وفي هذا يقول الله تعالى: [ وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ]،
ووما يلاحظ في الوقت الحاضر تفشي ظاهرة تسريب أسرار العمل ونشر تفاصيله بشكل يمس خصوصيات المعنيين فيه وبشكل مبالغ وكبير .
هل تعتقد أن تفشي ظاهرة تسريب أسرار العمل ونشر تفاصيله ؟
• تجارة يستفيد منها البعض مادياً أو معنوياً ,وأن يعتبر من يقوم بذلك مجرما ويجب معاقبته.
• مجرد التباهي بمعرفة المعلومات وأنه شخص مهم ومطلع, ويجب أن يوقع على من يقوم بذلك أقصى العقوبات من تشهير وفصل من الخدمة.
• مجرد «دردشة ساذجة » بسيطة لكن تأثيراتها غير محمودة على المدى البعيد, ويجب عدم التهاون معه.
موضوع عجبني ونقلته ..
لكم تحياتي ’. حسايف
/hivm jsvdf Hsvhv hgulg ,kav jthwdgi fa;g dls ow,wdhj hglukddk tdi hglukddk hgulg jsvdf fa;g jthwdgi ols ow,wdhj /hivm tdi
|