منتديات تراتيل شاعر - عرض مشاركة واحدة - متحدث «الموارد البشرية»: تحديث ضوابط تغيّب العاملين في القطاع الخاص يحفظ حقوق جميع ال
عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 10-23-2022, 02:17 PM
صاحبة السمو غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
 
 عضويتي » 1955
 جيت فيذا » Nov 2017
 آخر حضور » 03-30-2025 (02:33 AM)
آبدآعاتي » 927,075
 حاليآ في » تراتيل
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 31 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » عزباء ♔
 التقييم » صاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond repute
مشروبك   water
قناتك dubi
اشجع ithad
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : Adobe Photoshop 7,0 My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~
 
Oo8 متحدث «الموارد البشرية»: تحديث ضوابط تغيّب العاملين في القطاع الخاص يحفظ حقوق جميع ال




متحدث «الموارد البشرية»: تحديث ضوابط

علق المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية سعد آل حماد، على التحديث والضوابط الجديدة بشأن انقطاع العامل الوافد عن العمل بالقطاع الخاص.

وقال "آل حماد"، في تغريدة على حسابه بموقع "تويتر"، إن تحديث الضوابط والإجراءات الخاصة بانقطاع العامل الوافد عن العمل في منشآت القطاع الخاص، يسهم في تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.

وحُدثت ضوابط انقطاع العامل عن العمل لتكون على النحو الآتي: "بعد تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب انقطاع العامل عن العمل يتوقف ارتباط بيانات العامل الوافد بتلك المنشأة وتكون حالته (منقطع عن العمل) في أنظمة الوزارة، ولا يتحمل صاحب العمل الحالي أي مترتبات على العامل.

ويحق للعامل خلال مدة (60) يوماً الانتقال إلى صاحب عمل آخر أو الخروج النهائي، وبعد مضي (60) يوماً دون أن يتخذ العامل الوافد أحد هذين الخيارين، تتحول حالة العامل الوافد إلى (متغيب عن العمل) في أنظمة الوزارة والأنظمة المرتبطة بها.

https://ajel.sa/local/0lgc1fvv02


ljp]e «hgl,hv] hgfavdm»: jp]de q,hf' jyd~f hguhlgdk td hgr'hu hgohw dpt/ pr,r [ldu hg Hjp]e hgfavdm»: hgohw hguhgldk hgr'hu fp]de jyd~f [ldu d]tu pr,r q,hf' «hgl,hv]




 توقيع : صاحبة السمو



رحولتي اكسو
اللهم أسعدهم ولا تريني فيهم مكروة ولا تحرمني منهم

رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ صاحبة السمو على المشاركة المفيدة:
 (11-09-2022)