منتديات تراتيل شاعر - عرض مشاركة واحدة - متحدث «الموارد البشرية»: غرامة 3 آلاف ريال حال تشغيل العامل تحت أشعة الشمس
عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 06-13-2022, 04:30 AM
صاحبة السمو غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
 
 عضويتي » 1955
 جيت فيذا » Nov 2017
 آخر حضور » 03-30-2025 (02:33 AM)
آبدآعاتي » 927,075
 حاليآ في » تراتيل
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 31 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » عزباء ♔
 التقييم » صاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond repute
مشروبك   water
قناتك dubi
اشجع ithad
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : Adobe Photoshop 7,0 My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~
 
Oo8 متحدث «الموارد البشرية»: غرامة 3 آلاف ريال حال تشغيل العامل تحت أشعة الشمس




متحدث «الموارد البشرية»: غرامة آلاف

أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد آل حماد، أن عقوبة قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس تصل إلى 3 آلاف ريال لكل عامل.

وقال المتحدث في مداخلة مع قناة "الإخبارية"، الأحد: "العقوبة وردت في المادة السادسة في جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، وعند قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس أو في الظروف المناخية السيئة دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة في الأوقات والحالات المحددة بالقرار الوزاري، وتصل مخالفة هذه المادة لـ3 آلاف ريال لكل عامل".
ودعا المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية جميع منشآت القطاع الخاص لأهمية تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، كما دعا المواطنين لضرورة الإبلاغ عن أي مخالفة لهذا القرار من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد 19911، أو من خلال تطبيق الوزارة الموحد للبلاغات والشكاوى.

كانت النيابة العامة أكدت عدم جواز تشغيل الطفل قبل بلوغه 15 عامًا استنادًا إلى نظام حماية الطفل ونظام العمل، وذلك في اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال.

ونشر حساب النيابة العامة على "تويتر"، الأحد، مادة من نظام حماية الطفل تنص: "دون الإخلال بما ورد في نظام العمل، يحظر تشغيل الطفل قبل بلوغه سن الخامسة عشرة، كما يحظر تكليفه بأعمال قد تضر بسلامته أو بصحته البدنية أو النفسية، أو استخدامه في الأعمال العسكرية أو النزاعات المسلحة".

كما نشرت مادة من نظام العمل تنص: "لا يجوز تشغيل أي شخص لم يتم الخامسة عشرة من عمره ولا يسمح له بدخول أماكن العمل، وللوزير المختص أن يرفع هذه السن في بعض الصناعات أو المناطق أو بالنسبة لبعض فئات الأحداث بقرار منه، ويجوز له أن يسمح بتشغيل أو عمل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم ما بين ۱۳- ۱۵ سنة في أعمال خفيفة وفق النظام".

https://ajel.sa/local/human-resource...-under-the-sun


ljp]e «hgl,hv] hgfavdm»: yvhlm 3 Nght vdhg phg jaydg hguhlg jpj Haum hgals lght Hjp]e gEym hgfavdm»: hgals hguhgl jaydg vdhg yvhlm «hgl,hv]




 توقيع : صاحبة السمو



رحولتي اكسو
اللهم أسعدهم ولا تريني فيهم مكروة ولا تحرمني منهم

رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ صاحبة السمو على المشاركة المفيدة:
 (07-02-2022)