منتديات تراتيل شاعر - عرض مشاركة واحدة - «بينتيز» يوضِّح سبب خسارة إيفرتون أمام وولفرهامبتون
عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 11-02-2021, 02:10 PM
صاحبة السمو غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
 
 عضويتي » 1955
 جيت فيذا » Nov 2017
 آخر حضور » 03-30-2025 (02:33 AM)
آبدآعاتي » 927,075
 حاليآ في » تراتيل
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 31 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » عزباء ♔
 التقييم » صاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond reputeصاحبة السمو has a reputation beyond repute
مشروبك   water
قناتك dubi
اشجع ithad
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : Adobe Photoshop 7,0 My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~
 
Oju11 «بينتيز» يوضِّح سبب خسارة إيفرتون أمام وولفرهامبتون




«بينتيز» يوضِّح خسارة إيفرتون أمام
تحدث رافا بينتيز، المدير الفني لفريق إيفرتون، حول خسارة فريقه أمام وولفرهامبتون بهدفين مقابل هدف في الدوري الإنجليزي الممتاز، مساء أمس الأثنين.
وقال بينتيز إن الإصابات هي العامل الأساسي في تراجع مستوى الفريق وتدهور النتائج بعد انطلاقة تعد هي الأقوى منذ مواسم طويلة.

وأضاف المدرب المخضرم في تصريحات صحيفة: «كنا جيدين جدا في البداية. شاهدنا الكثير من الأشياء الجيدة والإيجابية».
وواصل حديثه: «نحن نحاول أن نبقى نتحلى بالقوة... لكن رغم ذلك ربما نفتقد بعض اللاعبين الذين بوسعهم صناعة الفارق».

ويحتل إيفرتون المركز العاشر من جدول ترتيب الدوري الإنجليزي الممتاز برصيد 14 نقطة وبفارق 6 نقاط عن مانشستر سيتي صاحب المركز الثالث.


«fdkjd.» d,q~Ap sff oshvm Ydtvj,k Hlhl ,,gtvihlfj,k glhx oshvm d,q~Ap Ydtvj,k ,,gtvihlfj,k «fdkjd.»




 توقيع : صاحبة السمو



رحولتي اكسو
اللهم أسعدهم ولا تريني فيهم مكروة ولا تحرمني منهم

رد مع اقتباس
3 أعضاء قالوا شكراً لـ صاحبة السمو على المشاركة المفيدة:
 (11-02-2021),  (11-02-2021),  (11-04-2021)