11-19-2017, 08:50 PM
|
|
|
|
|
حكم رواتب الموظف الذي يوقع الحضور ويغيب لعدم وجود عمل فصل المحبه
السؤال
هل أتقاضى راتبا حراما؟ أنا من ليبيا، أعمل في صيدلية مستشفى حكومي، بعد الثورة لم تعد هناك أدوية بالمخازن، وبذلك أصبحنا شبه عاطلين نحضر نوقع حضورنا فقط، العديد من الزميلات لا يحضرن منذ سنوات، وأنا كذلك كثيرة الغياب. السؤال هو أنني سأحاول الالتزام بالحضور في الفترة القادمة، ولكن كيف أحلل راتبي في السنوات السابقة، علما بأنه في بعض السنوات لا يوجد لدينا سجل غياب في القسم؟ جزاكم الله عنا كل خير.
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فالأجير الخاص (الموظف) يستحق راتبه بتسليم نفسه في وقت العمل، سواء أَوُجِد عملٌ له، أو لم يوجد، وإذا لم يوجَد له عمل، فليس له الحق في الغياب، إلا إن أذن له بذلك مسؤول مخول بالإذن في مثل هذه الأحوال، فإن حصل هذا الإذن، فلا حرج عليه في أخذ راتبه حينئذ وإن لم يحضر.
والمفهوم من قول السائلة: (لم يعد هناك أدوية بالمخازن، وبذلك أصبحنا شبه عاطلين، نحضر نوقع حضورنا فقط) أنها لم يكن لها عمل وإن حضرت! ومثل هذه الحال تحتمل أن عدم الحضور كان بعلم وإذن المسؤولين عن المستشفى.
فإن كان كذلك، فلا حرج على السائلة في ما أخذته من رواتب سابقة. وأما إن كان بغير إذنهم، فأخذ الراتب الذي صرف عن أيام الغياب، يعتبر من أكل المال بالباطل، ويجب إرجاعه لجهة العمل، وإن جهل قدره بالضبط، اجتهد صاحبه في تقديره وردِّه إلى جهة عمله. وراجعي في ذلك الفتاوى التالية أرقامها: 63047، 124359، 244177.
والله أعلم.
p;l v,hjf hgl,/t hg`d d,ru hgpq,v ,dydf gu]l ,[,] ulg twg hglpfi hgl,/t hg`n hgpq,v d,ru v,hjf ,dydf
سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ ، أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ
آخر تعديل ملاك الورد يوم
11-24-2017 في 10:30 AM.
|
|
2 أعضاء قالوا شكراً لـ ملاك الورد على المشاركة المفيدة:
|
|
|