02-27-2017, 11:47 PM
|
|
|
|
|
حكم أخذ المدير لراتب الطالب مقابل إعفائه من الخدمة الوطنية
السؤال
يوجد لدينا نظام الخدمة الوطنية بعد تخرج الطالب من الجامعة، ويتم توزيع الطلاب إلى مؤسسات حكومية أو عسكرية للعمل فيها مقابل مرتب شهري مدة 12 شهرا، وفي تلك المؤسسات يتم تشغيل الطالب للخدمة في المؤسسة ليوم أو أكثر في الأسبوع حسب حاجة المؤسسة، ورأي مديرها، فهل يجوز أن يتفق الطالب والمدير على أن لا يعمل الطالب في خدمة المؤسسة مطلقا مقابل أن يأخذ المدير مرتب الطالب إذا كانت منطقته تحتاج للسفر من منطقة المؤسسة أو أن يقضي 12شهرا في منطقة المؤسسة؟ أم ذلك يعتبر رشوة؟. وجزيتم كل الخير.
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فلا ريب في حرمة أخذ هذا المدير لراتب الطالب، وأن هذا من أكل المال بالباطل، ومن الرشوة المحرمة، وهي التي يتوصل بها المرء إلى إحقاق باطل، أو إبطال حق، أو أخذ ما ليس له، أو الإعفاء مما يجب عليه، وراجع للفائدة الفتويين رقم: 17929، ورقم: 170913.
والله أعلم. |
p;l Ho` hgl]dv gvhjf hg'hgf lrhfg Yuthzi lk hgo]lm hg,'kdm lvhjf lrhfg hgH[dv hgpdNm hg,'kdm hg'hgf Yuthzi
سُبْحَانَكَ اللَّهُمَّ وَبِحَمْدِكَ ، أَشْهَدُ أَنْ لا إِلهَ إِلَّا أَنْتَ أَسْتَغْفِرُكَ وَأَتْوبُ إِلَيْكَ
|
|