منتديات تراتيل شاعر - عرض مشاركة واحدة - الدمام.. إعفاء مدير مركز صحي ونائبه وإحالة طبيبين للتحقيق
عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 03-15-2016, 04:53 PM
ملاك الورد غير متواجد حالياً
Saudi Arabia     Female
 
 عضويتي » 716
 جيت فيذا » Aug 2015
 آخر حضور » 09-10-2018 (11:02 PM)
آبدآعاتي » 500,671
 حاليآ في »
دولتي الحبيبه »  Saudi Arabia
جنسي  »
آلقسم آلمفضل  » الاسلامي ♡
آلعمر  » 17 سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » مرتبط ♡
 التقييم » ملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond reputeملاك الورد has a reputation beyond repute
مشروبك   freez
قناتك max
اشجع ithad
مَزآجِي  »  1

اصدار الفوتوشوب : Adobe Photoshop 7,0 My Camera:

My Flickr My twitter

sms ~
من جنون عشقــــي...
أحلم بك كل ليله....
وحين أستيقظ
أجد رائحة عطـــرك
تملاء سريرى ووسادتى
بل كل أركــان غرفتي
فيزيد إشتياقــــى إليك
mms ~
MMS ~
 
افتراضي الدمام.. إعفاء مدير مركز صحي ونائبه وإحالة طبيبين للتحقيق




الدمام.. إعفاء مدير مركز صحي ونائبه وإحالة طبيبين للتحقيق

الدمام.. إعفاء مدير مركز ونائبه متابعة مستمرة من مديرية الشؤون الصحية لأداء المرافق الطبية

اليوم - الدمام
قرر مدير مدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية الدكتور صالح السلوك، اعفاء مدير مركز رعاية صحية اولية بالدمام ونائبه وإحالتهما وطبيبين بالمركز للتحقيق اثر رصده عدداً من الملاحظات المتعلقة بالاداء خلال جولة مفاجئة له على المركز.
وأكد الناطق الرسمي للمديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية أسعد سعود أن مدير عام صحة الشرقية فاجأ مؤخراً العاملين في أحد مراكز الرعاية الصحية الأولية بالدمام خلال بدء وقت الدوام الرسمي للتأكد من سير العمل وتقديم الخدمات الصحية للمستفيدين بالشكل المطلوب، ورصد عدداً من الملاحظات نتج عنها إحالة مدير المركز ونائبه وطبيبين بالمركز للتحقيق ووجه بإعفاء مدير المركز ونائبه وإعادتهما إلى ملاكاتهما الوظيفية.
واوضح ان إجراءات التحقيق معهما بدأت في الملاحظات المرصودة على أداء المركز وبانتظار النتائج، كما وجه د. السلوك بإعادة 5 موظفين من مراقبة المخزون يعملون في نفس المركز إلى ملاكاتهم الوظيفية السابقة لإهمالهم وعدم التزامهم بأنظمة العمل، فيما حث العاملين خلال الجولة على عدم التقصير في مهامهم وأداء العمل وخدمة المستفيدين بالشكل المطلوب بما ينعكس ايجابا على الخدمة الصحية، مضيفا إن مثل هذه الجولات الميدانية تعد أحد معايير قياس أداء العاملين والتي يحرص من خلالها مدير صحة الشرقية على قياس الأداء في المستشفيات والمراكز الصحية بصفة دائمة، حيث يؤكد د. السلوك دائماً على أن خدمة المريض تأتي أولاً ولا يقبل أي تهاون أو تقصير في هذا الشأن، مشيراً إلى أن إصدار العقوبات الرادعة تساهم في الحد من التجاوزات والتهاون في أداء المهام المقدمة للمرضى، ويشدد على أن مبدأ الثواب والعقاب يتم أخذه بعين الاعتبار عند الجولات الميدانية للمنشآت الصحية بالمنطقة.
وكان د. السلوك، قد أعفى في وقت سابق مدير أحد مراكز الرعاية الصحية الأولية بقطاع الدمام بعد رصد عدد من أوجه القصور في أداء المركز خلال جولة مفاجئة.


المصدر http://www.alyaum.com/article/4125599


hg]lhl>> Yuthx l]dv lv;. wpd ,khzfi ,Yphgm 'fdfdk ggjprdr l]dv lv;. hg[lhg sd] Yuthx ,Yphgm ,khzfi




 توقيع : ملاك الورد



تسلم يدينك غلاتي امجاد على الأهداء الرائع



اشكرك ياخياط على هذا تكريم الرائع ما قصرت ربي يسعدك




شكرا على تكريم الرائع ما قصرتي شموخي ياقلبي

رد مع اقتباس