|
كيفية التعامل مع نقاط الضعف
على نقاط الضعف يعتبر تجنب الوظائف التي ترتكز على نقاط الضعف من الطرق التي المستخدمة في التعامل مع نقاط الضعف، حيث إنّ استمرار العمل في الوظائف التي تركز على نقاط الضعف يُسبّب الإحباط، فعلى سبيل المثال إذا كان الشخص لا يمتلك الثقة أو القدرة على تقديم عرض رسمي في غرفة مليئة بالعملاء ويشعر بالخجل، فلا داعي لتقديم طلب لوظيفة تحتاج إلى هذه المهارة.[٣] تعزيز نقاط قوتك يمكن التعامل مع نقاط الضعف من خلال تعزيز نقاط القوة، حيث يعمل تعزيز نقاط القوة على تضخيم الإحساس بالإنجاز ممّا يزيد من الثقة بالنفس، فعلى سبيل المثال إذا لم يكن الشخص متحدثاً بارعاً ولكنّه يمتلك قدرة على بناء العلاقات وتطوير استراتيجيات إدارة الحساب، يمكنه العمل على مساعدة الآخرين لفهم المسائل المعقدة بسهولة، فإنّ ذلك سيساعده على بناء ثقته في التحدث أمام الجمهور.[٤] كن صادقاً مع نفسك يعتبر الصدق مع النفس الخطوة الأولى في التغلب على نقاط الضعف، حيث يقوم بعض الأشخاص بالكذب على أنفسهم كلّ يوم، وذلك لأنّهم لا يرغبون مواجهة حقيقة أنّهم ضعفاء، ويقومون بالتصرف أمام الآخرين بطريقة مختلفة لا تشبه تصرفاتهم عندما يكونون بمفردهم، وللتغلب على هذه المشكلة يجب إدراك أنّ جميع الأشخاص لديهم نقاط ضعف والطريقة الوحيدة للتغلب عليها هي الصدق مع النفس، ثمّ القيام بسؤال الذات عن سبب الخوف وكتابته على ورقة.[١] طلب النصح والتوجيه من الآخرين يمكن التغلب على نقاط القوة من خلال طلب النصيحة والتوجيه من الآخرين، حيث يمكن أن لا يتمكن الشخص من رؤية أخطائه ونقاط ضعفه، كما يمكن أن لا يستطيع التعامل معها لأنّه يتأثر بها، لذا يُنصح باستشارة الأشخاص الآخرين الذين يعرفهم ويثق بهم، مع الانتباه إلى عدم الانزعاج من كلامهم لأنّهم يتحدثون بحسن نية ويحاولون المساعدة. شكراً لمتابعتكم :137::6: |
رد: كيفية التعامل مع نقاط الضعف
طرح في غايه آلروعه
سلمت أناملك على الانتقاء بنتظار جديدك القادم مودتي وتقديري |
رد: كيفية التعامل مع نقاط الضعف
|