فاتن
10-09-2017, 05:39 PM
الرياض
فريق التحرير
وجه محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، بصرف مكافآت لـ390 متدربًا ومتدربة يمثلون المتفوقين والمتميزين في جميع الكليات التقنية والكليات التقنية العالمية والمعاهد الثانوية الصناعية في الفصل التدريبي الماضي والصيفي، وذلك ضمن تخصصات نوعية كصيانة الطائرات والمهن المرتبطة بالغذاء والبيئة، والشبكات وصيانة الحاسب الآلي.
وأوضحت المؤسسة، في بيان لها الإثنين (9 أكتوبر 2017)، أن المكافآت الممنوحة للمتدربين تأتي كنوع من الحوافز للمتميزين الحاصلين على معدلات متفوقة لتشجيعهم في استمرار التفوق والنجاح في حياتهم العملية والعلمية؛ حيث يتم حصر المتفوقين من قبل إدارة شؤون المتدربين بالمؤسسة في كل فصل تدريبي من كل عام في جميع الكليات والمعاهد التقنية للجنسين لمنحهم مكافأة التفوق.
وبلغت قيمة المكافآت التشجيعية 780,000 ريال بواقع 2000 ريال لكل متدرب ومتدربة؛ حيث تشترط المؤسسة للحصول على المكافأة تحقيق معدل تراكمي لا يقل عن 4.75 من 5 حساب الدرجات المدخلة في نظام الوحدات التدريبية في نهاية الفصل، وأن يكون المرشح سعوديًا، وألا يكون المتدرب حرم أو رسب في أي مقرر تدريبي، وألا يكون قد صدر بحقه أي عقوبات تأديبية مسجلة في نظام الوحدات التدريبية، وألا يكون المتدرب موظفًا.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تحرص على مواكبة سوق العمل عبر تطوير وتحديث مناهجها التدريبية؛ حيث يعد القطاع الخاص شريكًا رئيسًا في تصميم تلك المناهج، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية من الشباب والفتيات للعمل في جميع القطاعات التجارية والصناعية وذلك لضمان الإسراع في توفير فرص وظيفية مناسبة للجنسين.
http://www.ajel.sa/local/1958386
فريق التحرير
وجه محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، بصرف مكافآت لـ390 متدربًا ومتدربة يمثلون المتفوقين والمتميزين في جميع الكليات التقنية والكليات التقنية العالمية والمعاهد الثانوية الصناعية في الفصل التدريبي الماضي والصيفي، وذلك ضمن تخصصات نوعية كصيانة الطائرات والمهن المرتبطة بالغذاء والبيئة، والشبكات وصيانة الحاسب الآلي.
وأوضحت المؤسسة، في بيان لها الإثنين (9 أكتوبر 2017)، أن المكافآت الممنوحة للمتدربين تأتي كنوع من الحوافز للمتميزين الحاصلين على معدلات متفوقة لتشجيعهم في استمرار التفوق والنجاح في حياتهم العملية والعلمية؛ حيث يتم حصر المتفوقين من قبل إدارة شؤون المتدربين بالمؤسسة في كل فصل تدريبي من كل عام في جميع الكليات والمعاهد التقنية للجنسين لمنحهم مكافأة التفوق.
وبلغت قيمة المكافآت التشجيعية 780,000 ريال بواقع 2000 ريال لكل متدرب ومتدربة؛ حيث تشترط المؤسسة للحصول على المكافأة تحقيق معدل تراكمي لا يقل عن 4.75 من 5 حساب الدرجات المدخلة في نظام الوحدات التدريبية في نهاية الفصل، وأن يكون المرشح سعوديًا، وألا يكون المتدرب حرم أو رسب في أي مقرر تدريبي، وألا يكون قد صدر بحقه أي عقوبات تأديبية مسجلة في نظام الوحدات التدريبية، وألا يكون المتدرب موظفًا.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تحرص على مواكبة سوق العمل عبر تطوير وتحديث مناهجها التدريبية؛ حيث يعد القطاع الخاص شريكًا رئيسًا في تصميم تلك المناهج، بهدف تأهيل الكوادر الوطنية من الشباب والفتيات للعمل في جميع القطاعات التجارية والصناعية وذلك لضمان الإسراع في توفير فرص وظيفية مناسبة للجنسين.
http://www.ajel.sa/local/1958386