ملاك الورد
03-10-2017, 09:34 PM
ضبط 141 مخالفاً لنظام الإقامة بالرياض
http://static3.ealriyadh.com/media/cache/6e/02/6e02e478abae4f3010355c8af1a55b9e.jpg
73 عاملاً يعملون لحسابهم الشخصي
الرياض - "الرياض"
نجح فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض ممثلا بمكتب العمل خلال حملة تفتيشية مشتركة بالتعاون مع عدة جهات أمنية في ضبط 17 مخالفة لنظام العمل، والقبض على 141 مخالفاً لنظام الإقامة والعمل من مختلف الجنسيات منهم 68 لا يحملون إقامات نظامية، و73 يعملون لحسابهم الشخصي، أحيلوا جميعاً إلى الجهات المختصة لاستكمال الإجراءات النظامية حيالهم، وذلك في حي البطحاء بالرياض.
وأوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض م. طارق الزهراني، أن أبرز المخالفات التي تم ضبطها خلال الحملات هي مخالفات المواد 36 3 99 من نظام العمل، حيث تختص المادة 36 "بالمهن التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها"، فيما تنص المادة 33 على أنه "لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً، ولا يجوز أن يسمح له بمزاولته، إلا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة"، في حين تنص المادة 199 "على أصحاب العمل ووكلائهم أن يقدموا للمفتشين والموظفين المكلفين بتفتيش العمل، التسهيلات اللازمة للقيام بأداء واجبهم، وأن يقدموا لهم ما يطلبونه من بيانات تتعلق بطبيعة عملهم، وأن يستجيبوا لطلبات المثول أمامهم، وأن يوفدوا مندوباً عنهم، إذا اقتضى ما طلب منهم ذلك".
http://www.alriyadh.com/1576894
http://static3.ealriyadh.com/media/cache/6e/02/6e02e478abae4f3010355c8af1a55b9e.jpg
73 عاملاً يعملون لحسابهم الشخصي
الرياض - "الرياض"
نجح فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض ممثلا بمكتب العمل خلال حملة تفتيشية مشتركة بالتعاون مع عدة جهات أمنية في ضبط 17 مخالفة لنظام العمل، والقبض على 141 مخالفاً لنظام الإقامة والعمل من مختلف الجنسيات منهم 68 لا يحملون إقامات نظامية، و73 يعملون لحسابهم الشخصي، أحيلوا جميعاً إلى الجهات المختصة لاستكمال الإجراءات النظامية حيالهم، وذلك في حي البطحاء بالرياض.
وأوضح مدير عام فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة الرياض م. طارق الزهراني، أن أبرز المخالفات التي تم ضبطها خلال الحملات هي مخالفات المواد 36 3 99 من نظام العمل، حيث تختص المادة 36 "بالمهن التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها"، فيما تنص المادة 33 على أنه "لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملاً، ولا يجوز أن يسمح له بمزاولته، إلا بعد الحصول على رخصة عمل من الوزارة"، في حين تنص المادة 199 "على أصحاب العمل ووكلائهم أن يقدموا للمفتشين والموظفين المكلفين بتفتيش العمل، التسهيلات اللازمة للقيام بأداء واجبهم، وأن يقدموا لهم ما يطلبونه من بيانات تتعلق بطبيعة عملهم، وأن يستجيبوا لطلبات المثول أمامهم، وأن يوفدوا مندوباً عنهم، إذا اقتضى ما طلب منهم ذلك".
http://www.alriyadh.com/1576894