عين الثريا
12-16-2020, 06:03 PM
ما هي البطالة
البطالة هي عبارة عن مصطلح يشير بدوره إلى كل من الافراد الذين يبحثون عن عمل ، ولا يستطيعون العثور عليه ، وعند عمل بحث عن البطالة نجد أن هؤلاء على الرغم من أنهم متاحين للعمل ، إلا أنهم لا يجدون الوظيفة المناسبة . [1]
أسباب البطالة
عند عمل استبيان عن البطالة ، وجد أن البطالة نجمت عن أسباب مختلفة أتت كلها من جوانب عديدة ، مثل جانب الطلب ، أو صاحب العمل ، أو جانب العرض ، أو حتى جنب العامل ، وقد تكون البطالة نتيجة ارتفاع أسعار الفائدة ، والركود العالمي والأزمة المالية ، كما أنه قد تلعب البطالة الاحتكاكية ، والعمالة الهيكلية دورًا كبيرًا أيضًا . [1]
أنواع البطالة
انتشرت البطالة بشكل كبير في المجتمع لذا تعدت أنواعها وفروعها ، وهناك أنواع أساسية من البطالة وهي كالأتي :
البطالة الناقصة
هذا النوع هو من أكثرهم شيوعًا ، ويحدث أثناء الركود ، ويحدث عندما يكون هناك انخفاض في الطلب على منتجات الشركة ، أو الخدمات ، مما يقلل من الإنتاجية ، ويتم تسريح العمال .
البطالة الاحتكاكية
هذا النوع يشير إلى العمال المتواجدين بين الوظائف ، وهذا النوع يكون بسبب العمال الذين يبحثون عن الوظيفة الأكثر ملاءمة لمهاراتهم .
البطالة الهيكلية
تحدث البطالة الهيكلية عندما لا تتطابق مجموعة مهارات العامل ، مع متطلبات المهارات للوظائف المتاحة .
البطالة الطوعية
تحدث البطالة الطوعية عندما يقرر الشخص ترك العمل ، لأنه لم يعد يعوضه ماديًا ، ولم يعد يفي بالغرض بالنسبة له . [1]
البطالة الموسمية
يحدث هذا النوع بسبب التغيير الموسمي في طبيعة الوظيفة نفسها ، فهناك عدد من الصناعات تتأثر بالبطالة الموسمية ، مثل السياحة .
بطالة الشباب
هذا النوع يدعو للقلق حقًا ، حيث أن هناك ملايين من الشباب على مستوى العالم كله عاطلين عن العمل ، ولا يتلقون تعليم .
البطالة العرضية
هذا النوع خاص بالموظفين الذين يعملون على أساس يومي ، أو بعقود قصيرة الأجل ، وعند انتهاء العقد يصبح الشخص عاطل عن العمل .
البطالة المزمنة
هذا النوع يوجد بشكل رئيسي في البلدان غير المتقدمة ، حيث تعاني البلد من بطالة طويلة الأمد بشكل عام ، وهناك بعض الأسباب الرئيسية للبطالة المزمنة ، ومنها وضع اقتصادي ضعيف ، نقص الموارد ، النمو السكاني المرتفع مع رأس مال منخفض . [2]
آثار البطالة النفسية
قد يكون من أحد سلبيات البطالة تأثيرها على النفسية ، حيث أنها من أكثر التجارب الفردية ضررًا ، حيث لها الكثير من الآثار المدمرة على رفاهية الفرد ، سواء من الناحية المالية أو غير المالية ، وهناك العديد من الدراسات التي قد أثارت العوامل التي تؤثر على رفاهية العمال العاطلين ، فيما يتعلق بأوضاعهم من ناحية الدخل ووقت الفراغ والصحة . [3]
وعند عمل بحث عن البطالة وأثرها على المجتمع ، وجد أنه هناك العديد من العواقب الفردية والعائلية ، فيرتبط فقدان الوظيفة بارتفاع معدلات مشاكل الصحة العقلية والجسدية ، وزيادة معدلات الوفيات ، فالأشخاص الذين يعانون من البطالة ، قد يعانون من ضعف كبير في الصحة العقلية ، وانخفاض مستوى الرضا عن الحياة . [4]
نتائج البطالة على الاقتصاد
عند النظر إلى نتائج البطالة على الاقتصاد ، نجد أن آثار البطالة على الاقتصاد شديدة بنفس القدر ، التي تؤثر به على الشخص نفسه ، فقد تؤدي زيادة البطالة بنسبة 1٪ إلى انخفاض الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 2٪ ، ومن نتائج البطالة أنها تؤدي إلى ارتفاع معدلات جرائم الممتلكات بشكل كبير . [5]
سلبيات البطالة على الفرد والمجتمع
عندما يتعلق الأمر بتأثير البطالة على المجتمع ، والفرد أيضًا قد تكون السلبيات أكثر بكثير من الإيجابيات وقد تضر أيضاً بالدولة واقتصادها ، ومن السلبيات التي تسببها البطالة على الفرد والمجتمع :
المال الغير كافي ، فإذا لم يكن هناك مصدر دخل فلن يشعر الشخص بأي استقرار ، وخاصة إذا كان لدى هذا الشخص أسرة يعولها .
القضايا الصحية ، وهو من التأثيرات السلبية الهامة ، وقد تكون تأثيرها فردي ، حيث أن كون الشخص عاطل عن العمل ، قد يجعله يعاني من الاكتئاب ، وتدني احترام الذات والقلق ، وغيرهم من مشكلات الصحة العقلية ، وكثرة تفكيره في الوظيفة يسبب له الكثير من الإجهاد ، والضغط على الجسم .
القضايا الاقتصادية ، حيث أن البطالة يمكن أن تؤدي إلى الفقر ، فلا يوجد دخل للشخص ، مما يزيد عليه عبء الديون ، وهذا يؤدي بدون شك إلى مشاكل اقتصادية ، لذا يجب على الحكومة التدخل على الفور ، وصرف إعانات للمواطنين الذين يعانون من البطالة .
القضايا الاجتماعية ، حيث أن الأشخاص الذين يعانون من البطالة من الممكن أن يرتكبون العديد من الجرائم بسبب أنهم يعيشون في فقر ، ويحتاجون إلى المال ، وهناك علاقة طردية دومًا بين معدلات البطالة ، وارتفاع معدلات الجريمة ، وتبدأ الأشخاص العاطلين عن البحث عن الأموال بطرق غير مشروعة كالسرقة والقتل . [6]
طرق حل مشكلة البطالة
عند النظر في علاج البطالة في المجتمع ، فيجب على الحكومة ، والأفراد اتخاذ بعض الخطوات العلاجية المناسبة ، التي تساعد على حل مشكلة البطالة .
ومن السهل إيجاد حلول البطالة إذا تم التخطيط لها بشكل صحيح من قبل الحكومة ، والشعب منذ البداية ، وهذه عدد من الطرق التي يمكن من خلالها حل مشكلة البطالة ، ومنها :
ضمان الاستقرار السياسي .
تعزيز المعايير التعليمية .
السيطرة على النمو السكاني في الأمة .
إطلاق برامج التمكين الجديدة .
تشجيع العمل الحر / ريادة الأعمال .
ضمان الوصول إلى التعليم الأساسي .
تخفيض سن التقاعد .
تجنب الكسل .
أن تكون مبدعًا وإيجابيًا وتنافسيًا .
أن تكون إيجابيًا لوقف البطالة .
مع كل هذه الحلول المقدمة ، يجب أن يكون هناك عدد قليل من السياسات التي يتم تنفيذها لتحسين النمو الاقتصادي، ومنها :
ضرائب أقل .
تجنب الاستثمار في البرامج غير المناسبة .
تجنب البرامج المفضلة .
تجنب الإفراط في تنظيم الصناعات . [2]
وفي النهاية قد تكون البطالة قضية اجتماعية واقتصادية خطيرة ، وقد تؤدي إلى تأثير هائل على كل شيء في حياتنا ومستقبلنا ، ولكن غالبًا ما يتم تجاهلها من قبل الحكومة والعاطلين ، لذلك يجب وضع نظام أقوى لتقييم البطالة ، وتحديد الأسباب الخاصة بها ، ومعرفة كيفية معالجتها بشكل صحيح .
منقول
البطالة هي عبارة عن مصطلح يشير بدوره إلى كل من الافراد الذين يبحثون عن عمل ، ولا يستطيعون العثور عليه ، وعند عمل بحث عن البطالة نجد أن هؤلاء على الرغم من أنهم متاحين للعمل ، إلا أنهم لا يجدون الوظيفة المناسبة . [1]
أسباب البطالة
عند عمل استبيان عن البطالة ، وجد أن البطالة نجمت عن أسباب مختلفة أتت كلها من جوانب عديدة ، مثل جانب الطلب ، أو صاحب العمل ، أو جانب العرض ، أو حتى جنب العامل ، وقد تكون البطالة نتيجة ارتفاع أسعار الفائدة ، والركود العالمي والأزمة المالية ، كما أنه قد تلعب البطالة الاحتكاكية ، والعمالة الهيكلية دورًا كبيرًا أيضًا . [1]
أنواع البطالة
انتشرت البطالة بشكل كبير في المجتمع لذا تعدت أنواعها وفروعها ، وهناك أنواع أساسية من البطالة وهي كالأتي :
البطالة الناقصة
هذا النوع هو من أكثرهم شيوعًا ، ويحدث أثناء الركود ، ويحدث عندما يكون هناك انخفاض في الطلب على منتجات الشركة ، أو الخدمات ، مما يقلل من الإنتاجية ، ويتم تسريح العمال .
البطالة الاحتكاكية
هذا النوع يشير إلى العمال المتواجدين بين الوظائف ، وهذا النوع يكون بسبب العمال الذين يبحثون عن الوظيفة الأكثر ملاءمة لمهاراتهم .
البطالة الهيكلية
تحدث البطالة الهيكلية عندما لا تتطابق مجموعة مهارات العامل ، مع متطلبات المهارات للوظائف المتاحة .
البطالة الطوعية
تحدث البطالة الطوعية عندما يقرر الشخص ترك العمل ، لأنه لم يعد يعوضه ماديًا ، ولم يعد يفي بالغرض بالنسبة له . [1]
البطالة الموسمية
يحدث هذا النوع بسبب التغيير الموسمي في طبيعة الوظيفة نفسها ، فهناك عدد من الصناعات تتأثر بالبطالة الموسمية ، مثل السياحة .
بطالة الشباب
هذا النوع يدعو للقلق حقًا ، حيث أن هناك ملايين من الشباب على مستوى العالم كله عاطلين عن العمل ، ولا يتلقون تعليم .
البطالة العرضية
هذا النوع خاص بالموظفين الذين يعملون على أساس يومي ، أو بعقود قصيرة الأجل ، وعند انتهاء العقد يصبح الشخص عاطل عن العمل .
البطالة المزمنة
هذا النوع يوجد بشكل رئيسي في البلدان غير المتقدمة ، حيث تعاني البلد من بطالة طويلة الأمد بشكل عام ، وهناك بعض الأسباب الرئيسية للبطالة المزمنة ، ومنها وضع اقتصادي ضعيف ، نقص الموارد ، النمو السكاني المرتفع مع رأس مال منخفض . [2]
آثار البطالة النفسية
قد يكون من أحد سلبيات البطالة تأثيرها على النفسية ، حيث أنها من أكثر التجارب الفردية ضررًا ، حيث لها الكثير من الآثار المدمرة على رفاهية الفرد ، سواء من الناحية المالية أو غير المالية ، وهناك العديد من الدراسات التي قد أثارت العوامل التي تؤثر على رفاهية العمال العاطلين ، فيما يتعلق بأوضاعهم من ناحية الدخل ووقت الفراغ والصحة . [3]
وعند عمل بحث عن البطالة وأثرها على المجتمع ، وجد أنه هناك العديد من العواقب الفردية والعائلية ، فيرتبط فقدان الوظيفة بارتفاع معدلات مشاكل الصحة العقلية والجسدية ، وزيادة معدلات الوفيات ، فالأشخاص الذين يعانون من البطالة ، قد يعانون من ضعف كبير في الصحة العقلية ، وانخفاض مستوى الرضا عن الحياة . [4]
نتائج البطالة على الاقتصاد
عند النظر إلى نتائج البطالة على الاقتصاد ، نجد أن آثار البطالة على الاقتصاد شديدة بنفس القدر ، التي تؤثر به على الشخص نفسه ، فقد تؤدي زيادة البطالة بنسبة 1٪ إلى انخفاض الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 2٪ ، ومن نتائج البطالة أنها تؤدي إلى ارتفاع معدلات جرائم الممتلكات بشكل كبير . [5]
سلبيات البطالة على الفرد والمجتمع
عندما يتعلق الأمر بتأثير البطالة على المجتمع ، والفرد أيضًا قد تكون السلبيات أكثر بكثير من الإيجابيات وقد تضر أيضاً بالدولة واقتصادها ، ومن السلبيات التي تسببها البطالة على الفرد والمجتمع :
المال الغير كافي ، فإذا لم يكن هناك مصدر دخل فلن يشعر الشخص بأي استقرار ، وخاصة إذا كان لدى هذا الشخص أسرة يعولها .
القضايا الصحية ، وهو من التأثيرات السلبية الهامة ، وقد تكون تأثيرها فردي ، حيث أن كون الشخص عاطل عن العمل ، قد يجعله يعاني من الاكتئاب ، وتدني احترام الذات والقلق ، وغيرهم من مشكلات الصحة العقلية ، وكثرة تفكيره في الوظيفة يسبب له الكثير من الإجهاد ، والضغط على الجسم .
القضايا الاقتصادية ، حيث أن البطالة يمكن أن تؤدي إلى الفقر ، فلا يوجد دخل للشخص ، مما يزيد عليه عبء الديون ، وهذا يؤدي بدون شك إلى مشاكل اقتصادية ، لذا يجب على الحكومة التدخل على الفور ، وصرف إعانات للمواطنين الذين يعانون من البطالة .
القضايا الاجتماعية ، حيث أن الأشخاص الذين يعانون من البطالة من الممكن أن يرتكبون العديد من الجرائم بسبب أنهم يعيشون في فقر ، ويحتاجون إلى المال ، وهناك علاقة طردية دومًا بين معدلات البطالة ، وارتفاع معدلات الجريمة ، وتبدأ الأشخاص العاطلين عن البحث عن الأموال بطرق غير مشروعة كالسرقة والقتل . [6]
طرق حل مشكلة البطالة
عند النظر في علاج البطالة في المجتمع ، فيجب على الحكومة ، والأفراد اتخاذ بعض الخطوات العلاجية المناسبة ، التي تساعد على حل مشكلة البطالة .
ومن السهل إيجاد حلول البطالة إذا تم التخطيط لها بشكل صحيح من قبل الحكومة ، والشعب منذ البداية ، وهذه عدد من الطرق التي يمكن من خلالها حل مشكلة البطالة ، ومنها :
ضمان الاستقرار السياسي .
تعزيز المعايير التعليمية .
السيطرة على النمو السكاني في الأمة .
إطلاق برامج التمكين الجديدة .
تشجيع العمل الحر / ريادة الأعمال .
ضمان الوصول إلى التعليم الأساسي .
تخفيض سن التقاعد .
تجنب الكسل .
أن تكون مبدعًا وإيجابيًا وتنافسيًا .
أن تكون إيجابيًا لوقف البطالة .
مع كل هذه الحلول المقدمة ، يجب أن يكون هناك عدد قليل من السياسات التي يتم تنفيذها لتحسين النمو الاقتصادي، ومنها :
ضرائب أقل .
تجنب الاستثمار في البرامج غير المناسبة .
تجنب البرامج المفضلة .
تجنب الإفراط في تنظيم الصناعات . [2]
وفي النهاية قد تكون البطالة قضية اجتماعية واقتصادية خطيرة ، وقد تؤدي إلى تأثير هائل على كل شيء في حياتنا ومستقبلنا ، ولكن غالبًا ما يتم تجاهلها من قبل الحكومة والعاطلين ، لذلك يجب وضع نظام أقوى لتقييم البطالة ، وتحديد الأسباب الخاصة بها ، ومعرفة كيفية معالجتها بشكل صحيح .
منقول